Nollställ en medarbetares lönekonto

Introduktion

I Löneadministrationen kan du nollställa en medarbetares lönekonto.

Beskrivning

Nollställning används bland annat vid årsskiftet då man lägger upp ett nytt saldo för lönekontot.

Utifrån det datum som du väljer, lägger systemet in en post med motsatt värde av saldot.

I kommentarsfältet kan du ev. lägga till en kommentar som förklarar orsaken till nollställningen. Det kan vara bra både för dig och din medarbetare att kunna gå tillbaka och se vad ni hade kommit överens om. Kommentaren syns i den personliga lönetidsspecifikationsrapport.

Slutligen trycker du på knappen Spara.

 

Särskilda anteckningar

När du nollställer ett lönekonto kommer systemet automatiskt att skapa en ny post på kontot för valt datum. Ny post = -1* saldot för dagen före nollställningsdagen. På så sätt kommer saldot på den dagen vara 0 + saldot för själva dagen.

Exempelvis: Om du vill nollställa vid årsskiftet så anger du 1 januari som datum.

Notera att om nya poster skapas innan nollställningsdatumet - genom att tidrapportera eller med en manuell justering - kommer det inte medföra att lönekontot nollställs på nytt. Det kan dock påverka saldot för den valda dagen, så det inte går i 0.