Indstillinger til medarbejdermodulet

Introduktion

Du laver opsætningen for medarbejdermodulet i Systemadministrationen -> Medarbejdere -> Opsætning af medarbejdermodul.

Beskrivelse

Indstillingerne her hjælper dig til at vælge nogle standardværdier, så du ikke skal vælge dem igen og igen, når du opretter nye medarbejdere.

Felter

Her kan du vælge, om der skal vises medarbejder-ID på dine medarbejdere. Hvis du markerer her, skal du være opmærksom på, at du skal give alle dine medarbejdere et ID. Hvis du har aktiveret en lønintegration, skal du bruge medarbejder-ID.

Det er også her, at du vælger standard aflønningsperiode for dine nye medarbejdere. Vær opmærksom på, at en ændring af aflønningsperioden vil opdatere alle medarbejdere i din TimeLog. Hvis du har slået Avanceret løntidsstyring til, kan du vælge en anden aflønningsperiode på medarbejderkortene samt i rapporter, der kan filtrere på aflønningsperiode.

Standarder for nye medarbejdere

Det er her du vælger hvilken diætlovgivning, der skal bruges som standard på medarbejder.

Opsætning af avanceret løntidsregistrering

Her kan du aktivere hvilke dele af lønstyringen, som du gerne vil bruge i din opsætning.

• Løntidskonti giver dig mulighed for at inddele dine løn- og fraværskoder på forskellige konti, fx afspadsering
• Løntidsspecifikation giver dig mulighed for at registrere på koder af typen Tillæg og Udbetalt, så du gør det muligt at registrere fx antal vagter eller overarbejdstimer, som skal udbetales
• Løngrupper giver dig mulighed for at aktivere og deaktivere koder for specifikke medarbejdergrupper, fx medarbejdere med børn og medarbejdere på seniorordning

Selve opsætningen laver du under henholdsvis Løntidskonti samt Løngrupper.